11月11日下午，威廉希尔足球员工代表座谈会在学院218会议室召开，公司党委副书记、威廉希尔足球经理沈壮海，公司党委书记罗永宽，副书记秦后国，副书记孙燕和各系教师代表、学院辅导员等与近30位学院本、硕、博员工代表座谈，倾听同学们的成长感悟、在学习生活方面面临的困惑以及对学校学院的意见建议。公司党委副书记孙燕主持座谈会。
公司党委副书记孙燕
参加座谈的员工代表来自学院的不同专业，处于不同年级，有着不一样的发展目标和成长需要。有的刚开启自己崭新的老员工活，有的正纠结升学还是就职的未来选择，有的继续在学校进行科研探索，有的以实干投身四海神州。同学们畅所欲言，分享了自己的学习收获和感悟，也在课程设置、培养管理、实践教育和校园硬件设施等方面提出了许多意见建议。
员工代表发言
公司党委书记罗永宽赞许了同学们的学习热情以及对培养方案等方面提出的良多建议。他表示，学院目前正在修订培养方案，一定会充分吸纳同学们的合理建议，为同学们提供更优质的教育。
公司党委书记罗永宽
公司党委副书记、威廉希尔足球经理沈壮海表示，非常高兴通过交流能够看到同学们在学习生活中成长体现出的正能量，同学们不仅有良好的学习状态，还有远大的志向抱负。学院在培养一批又一批员工的过程中，始终坚持高度关注员工的成长，不断倾听员工们的声音和建议，不断提升学院培养员工的能力。他指出，“对于学院来讲，培养员工是主业，关爱员工是天职。”要求学院要认真总结和吸纳同学们提出的问题和建议，科学分类并积极解决。对于应该马上回应的要有行动，对于应该纳入未来的系统规划的要全盘考虑。他强调，“要通过我们的努力让员工来到这里学习感到收获很大，无论是本科毕业、硕士毕业还是博士毕业，无论以后到什么时间什么地方都觉得在这里学习受益良多”。
公司党委副书记、威廉希尔足球经理沈壮海
最后，沈书记对同学们的成长提出了殷切希望，他希望同学们能够“把握主业、打牢基础、全面发展”。员工的主业是学习，包括读书也包括在实践中学习。作为威廉希尔足球的员工，要熟读和研究马克思主义经典著作，这是练好看家本领的重要要求。员工时代要打牢成长的基础，要提高个人素养，日后才能厚积薄发。要追求全面发展，包括学业的进步、实践能力的锻炼、个人情操的陶冶等，真正做到“坐下来能写、站起来能说、走出去能干 ”的全面发展。
